挑战百万年薪尽在同创互达直营光伏

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北京光伏发电市场占有率第一名

同创互达科技有限公司在政策引导下，依托北京各区建立的直营服务中心，和直营销售团队成为北京光伏发电市场占有率第一名。凭借自身优势，敢于担当，勇于承担责任，在全国发起光伏加盟代理的大潮中。坚持以公司为最终责任方，发展公司直营。从销售、安装、服务，均以同创互达统一签订合同、统一名称发票、统一售后服务，解决在代理加盟过程中，代理商不能够长久负责，代理商厂商互相推诿的弊端，真正做到了让光伏从业者和用户从业安心，使用放心，始终省心的暖心体验。

成立十年，资金雄厚

同创互达成立于2007年，注册资金5000万元，北京总部座落于中关村国家自主创新示范区昌平园。是集太阳能光伏产品研发、生产、销售和安装为一体的新型高新技术企业。截止2017年10月，同创互达在北京建立了顺义区、通州区、海淀区、密云区、平谷区、房山区、延庆区、大兴区、怀柔区九大客户服务中心。覆盖北京全境，成为家庭光伏第一大服务品牌，树立起了行业标准和质量标杆。在十年稳步发展的基础上，2018年迎来了爆发式的业务增长！现虚位以待，诚邀有志之士与同创互达携手共创辉煌新篇章！！！

招聘岗位：

销售经理 15人

销售助理 若干名

营销总裁 1名

网络营销 2人

财务总监 1人

成本会计 1人

出    纳  1人

光伏电站技术支持 2人

战略合伙人 若干（详情请致电人事部）

区域销售经理 15名                                     

工作职责：

1、负责业务组的带队与管理每名销售经理带2名销售助理组成一个业务组开展工作

2、负责下乡光伏发电产品的推广、营销会议策划与执行

3、负责客户订单洽谈、跟踪、合同签订

4、光伏相关手续的协办                   

岗位要求：

1、年龄：28-45岁 性别不限

2、学历、高中及以上学历，大专本科学历优先考虑

3、从事家用电器、手机、太阳能热水器、汽车、保险、房地产销售经验2年以上

4、有汽车驾龄2年以上（手动挡：公司配宣传车下乡）。      

薪酬待遇：

1、试用期基本工资5000元/月（无责任底薪）

2、试用期三个月转正后拿业务提成（15000-30000元/月）

3、包住+五险+年终奖+餐补。

销售助理 若干名

工作职责：

1、配合销售经理下乡推广光伏发电

2、下乡驻村派发宣传彩页

3、配合村委会营销活动现场客户咨询登记

4、配合销售经理洽谈客户、订单跟进、合同签订

5、配合光伏客户办理银行贷款手续、政府批文、国家电网申报手续

6、销售助理经半年考核通过可升职销售经理。            

岗位要求：

1、年龄：22-35岁 性别不限

2、学历：高职或技校以上学历

3、普通话标准、从事销售相关行业1年以上.

薪酬待遇：

1、试用期基本工资4000元/月（无责任底薪）

2、试用期最长三个月、转正后拿团队提成（8000-15000/月）

3、包住+五险+年终奖金+餐补。

营销总裁 1人

工作职责：

1、据公司战略和年度任务目标，协同相关部门制定区域营销计划并组织实施；
2、负责优化公司直营店铺的运营服务模式，不断提升客户满意度；
3、组织、调整、审核各直营店铺的营销预算，提升产出投入比；
4、定期组织统计、分析公司各直营店铺经营情况并给予工作指导，对直营运营部门管理人员开展绩效考核管理；
5、负责新筹备直营店铺的团队组建、开业前策划、宣传等工作，指导和支持新直营店铺的运营管理；
6、负责直营业务板块的舆情监控，定期做行业信息整理，并向总经理汇报行业发展、同业新动向。

岗位要求：

1、大专以上学历，市场营销、企业管理等专业，逻辑能力好，数据分析能力强；
2.5年以上家电、手机等一线产品的营销管理，营销策划行业工作经验，3年以上品牌直营连锁所经营管理工作经验优先；
3.有新能能源行业开店筹备经验，熟知各部门的管理工作者优先考虑；
4.具有较强的责任意识，具备良好的计划、决策、执行，危机公关处理，沟通协调能力。

薪酬待遇：面议+五险+年终奖金+餐补 

电子商务营销 2名

工作职责：

1、负责公司产品的全国网络推广。　
2、利用各种互联网资源、网络媒介推广公司品牌、产品，提高公司平台网站曝光度和美誉度; 　
3、协助组织网络线上、线下活动; 　
4、负责网络营销活动的策划、执行、分析与评估; 　
5、通过有效的手段在各大门户网站、合作渠道及主流搜索引擎上进行推广工作，及时跟踪推广效果，根据推广效果提出调整建议 6、利用网站合作及其它推广方式，迅速提高网站排名及点击率。岗位要求：

1、年龄：22-35岁 性别不限

2、学历：电子商务营销相关专业

3、有过汽车，房产及电子产品相关营销1年以上工作经验

薪酬待遇：面议+五险+年终奖金+餐补

财务总监 1名

工作职责：

1、主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作，完成企业财务计划；
2、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定；
3、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算；
4、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算；
5、筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向；
6、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制；
7、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益；
8、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据；
9、审核财务报表，提交财务管理工作报告。

岗位要求：

1、会计或金融专业本科以上学历，有注册会计师资格者优先；

薪酬待遇：面议+五险+年终奖金+餐补。

财务部出纳 1名

工作职责：

1、审验原始凭证的合法性和准确性，完成现金收付、报销等工作；做好现金日记账和银行存款日记账，及时登记核查；

2、负责银行业务的办理工作、部分税款的缴纳工作等；　

3、协助主办会计做好财务核算的其他工作。

岗位要求：

1、财务、会计、审计等相关专业，大学本科及以上学历；具备1年以上相关工作经验；

2、具备财务的专业知识，包括国家相关财务法律法规、税法，熟悉结算报销等程序；

3、能熟练使用专业的财务软件，包括会计电算化和其他财务软件（例如用友、金蝶软件）；

4、工作认真、负责，按照企业相关规章制度处理问题；

5、具备良好的职业道德水平。

薪酬待遇：面议+五险+年终奖金+餐补。

成本会计 1名

工作职责：

1、建立健全各项原始记录、正规记账等制度，为正确计算成本、加强成本管理提供可靠的依据。
2、严格控制毛利，正确计算成本。
3、根据供应商送货单，审核库房采购入库单。
4、依据部门食品、物品领用单，审核库房出库单。
5、负责库存、存货记账工作，核对库存、存货明细账，月末明细账与总账核对。
6、负责监督库房月末的库存物品盘点工作，打印期末库存盘点表。
7、做好其他交办工作。

岗位要求：

1、会计相关专业，大专以上学历；
2、2年以上工作经验；
3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；
4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；
5、熟练应用财务及Office办公软件，对用友等财务系统有实际操作者优先。

薪酬待遇：面议+五险+年终奖金+餐补